Najbolje za ove radnike bilo bi da pokušaju izaći iz posla na tim mjestima. Pronađite način da idete u školu, što vodi do boljeg posla.
Recite njihovoj djeci i mlađoj braći i sestrama da se bave višim obrazovanjem, a ne ovim niskobudžetnim, beskrajnim poslovima koji su primamljivo ako samo završite srednju školu i daje vam pristojnu satnicu za početak bez iskustva ili vještine.
Zvučalo je poput djece koja idu ravno iz srednje škole u rudnike ugljena u WV. Visoke satnice za ljude bez iskustva, tako primamljivo.
“Ne ispričavam se. Ja sam sindikalac. Točka", rekao je.
Tijekom sljedećih 19 mjeseci Biden je također postao sindikalni kandidat. Radničke organizacije pridonijele su 27,5 milijuna dolara njegovoj kampanji i drugim grupama koje su ga podržale. Njegov protivnik, bivši predsjednik Donald Trump, uzeo je manje od 360.000 dolara od onih s radničkim vezama.
...
U oglasu objavljenom u utorak, Međunarodni sindikat uslužnih radnika istaknuo je isječak Bidena iz kampanje izjavljujući svoju potporu saveznoj minimalnoj plaći od 15 dolara, pojačavajući pritisak na predsjednika da izvrši svoje obećanja.
...
Biden je uzeo 1,3 milijuna dolara izravnih doprinosa od radničkih PAC-ova i onih povezanih sa sindikatima tijekom svoje kampanje 2020. godine. Ali imao je mnogo više koristi od vanjske potrošnje sindikata. Prioriteti SAD, pro-Bidenov hibridni PAC, dobio je 5 milijuna dolara od Međunarodnog sindikata radnika Sjeverne Amerike, 1,8 milijuna dolara od Američke državne federacije, Gradski i općinski službenici, 1,5 milijuna dolara od Međunarodnog sindikata uslužnih djelatnika i oko milijun dolara od Nacionalnog udruženja pismonoša i Zaprežni vozači.
Sindikati su uvijek favorizirali demokrate, ali način na koji sindikati prikupljaju i troše novac na izborima dramatično se mijenja. Lani su radničke grupe potrošile 70,7 milijuna dolara na izravne doprinose demokratskim kandidatima i stranci odbora, ali to je djelić od 244,8 milijuna dolara koliko su radničke organizacije ukupno doprinijele tijekom izborni ciklus. Puno veći iznos - 166,4 milijuna dolara - otišao je vanjskim grupama, uključujući liberalne super PAC-ove poput Working for Working Americans i Priorities USA.
...
“[Članovi sindikata] glasuju po višim stopama od većine Amerikanaca, mobilizirani su, nalaze se u važnim državama”, rekao je za Vox Paul Frymer, politolog s Princteona koji proučava radničke pokrete. “Sindikalni pokret veliki je dio Demokratske stranke - ne postoji druga mobilizirana koalicija poput nje. Oni su najveći pokret za građanska prava u zemlji.”
I nadam se da ne zvučim kao da sam nepravedan prema vama, jer to nije namjera. Bio bih potpuno za ukidanje takvih užasnih poslova ako možemo pronaći neki drugi konstruktivan (viceproduktivan) izlaz za one koji su ostali bez tog užasnog posla. Ali kako bi to izgledalo? UBI+ne funkcionira neće biti prihvatljivo rješenje u bliskoj budućnosti za današnju kapitalističku klasu.
Sugeriram da je u njihovom interesu uravnotežiti tu jurnjavu za vječnim rastom s malo empatije i dostojanstva za one koji taj rast zapravo osiguravaju.
Bilo je izvještaja da je posljednjih godina, uključujući i prije pandemije, došlo do rodne razlike otvaranje između žena i muškaraca, trend prema tome da su 55% upisanih na koledž u određenoj godini žene
Vidjet ćemo kako će ići. Bit će to zanimljivo gledati. Ali želim im uspjeh. Vidio sam neke usrane prakse koje bi trebalo odbaciti, poput raspoređivanja ljudi na 39,5 sati tjedno kako bi se izbjeglo plaćanje naknada. Pola sata je skraćeno od vremena odmora tako što je jedan dan dan od 7,5 sati.
U idealnom slučaju to ne bi bila oštra granica, već postotna ljestvica gdje bi (radni sati)/40 proporcionalno rasporedili pomoć poslodavca na naknade.Vidjet ćemo kako će ići. Bit će to zanimljivo gledati. Ali želim im uspjeh. Vidio sam neke usrane prakse koje bi trebalo odbaciti, poput raspoređivanja ljudi na 39,5 sati tjedno kako bi se izbjeglo plaćanje naknada. Pola sata je skraćeno od vremena odmora tako što je jedan dan dan od 7,5 sati.
Kliknite za proširenje...
Na primjer, ako zdravstveni plan iznosi 500 USD mjesečno za zaposlenika i 1000 USD mjesečno za poslodavca, zaposlenik ograničen na 39,5 sati mogao bi umjesto toga platiti 512,5 USD za osiguranje.
Hvala na pojašnjenju CPX-a. Ispričavam se što sam svojim nesaničkim očima pogrešno protumačio tvoje kretanje naprijed-nazad.
Drugo što prestaje biti usrani argument u pregovorima svaki put kad se pojavi ugovor, lakše je dobiti točne ideje naknade, a zaposlenici mogu biti mobilniji u radnoj snazi budući da njihovo doslovno zdravlje i dobrobit neće biti vezani za to gdje raditi.
Sve dok vlada ne počne pružati univerzalnu zdravstvenu skrb, rad će uvijek imati ovo među mnogim drugim stvarima koje će uzrokovati glavobolje za naknade i ugovore.
Drugo što prestaje biti usrani argument u pregovorima svaki put kad se pojavi ugovor, lakše je dobiti točne ideje naknade, a zaposlenici mogu biti mobilniji u radnoj snazi budući da njihovo doslovno zdravlje i dobrobit neće biti vezani za to gdje raditi.
Sve dok vlada ne počne pružati univerzalnu zdravstvenu skrb, rad će uvijek imati ovo među mnogim drugim stvarima koje će uzrokovati glavobolje za naknade i ugovore.
Prvi nacionalni sporazum omogućuje članovima značajna poboljšanja plaća tijekom sljedeće tri godine i a Costco je značajno povećao mirovinske doprinose, priopćilo je Međunarodno bratstvo zaprega u a izjava.
Samo me živcira kada ljudi nose vodu za jednu od najbogatijih tvrtki na svijetu na izričiti trošak radnika.
Razlika je u tome tko ima vlast: je li to upravljanje (plemstvo) ili rad (seljaci). U svakom takvom sporu, tko god pokušava biti plemstvo, na krivoj je strani. Ili ćemo se zauzeti za nemoćne, ili prihvatiti da je plemstvo bolja vrsta od nas i gledati kako nas gaze.
Da budemo jasni: kad bi menadžment doista bio voljan pošteno se odnositi prema zaposlenicima, onda ne bi imao razloga protiviti se sindikalnoj akciji. To što se protive organiziranju svojih radnika je dokaz da su negativci.
Sindikati u SAD-u suparničke su prirode i mogu pokvariti i kulturu i učinkovitost organizacije. Postoje razlozi za protivljenje sindikalnim organizacijama izvan plaća i beneficija.