עם זאת, הנה החלק הרציני: אני עובד עבור שירותים מנוהלים חותך שירותים מקצועיים מחטב ספק VAR המעניק שירות ללקוחות בינוניים וארגוניים, כולל כמה שתכיר. הצד המנוהל הוא ~40 מהנדסים, צד ה-VAR הוא ~30 מהנדסים. הוסיפו הצלחה של לקוחות, PM וכו' וכו'.
אני צוחק על "כל אחד עם דופק", אנחנו די סלקטיביים במי שאנחנו שוכרים. בארה"ב בלבד, 100% מרחוק. תשלח לי PM אם אתה סקרן.
כן, אם אתה יכול לעשות את זה ומוכן לחיות בטווח הנסיעה של בולדר, CO, פנה אלי.
יסודות:
מיקום לא מהווה בעיה, כל עוד החברה שלי מורשית במקום שבו אתה גר. אנחנו צוות מרוחק ב-100%.
חייב להפגין מיומנויות רשת בסיסיות חזקות (IPv4, רשת משנה/CIDR, RFC1918, OSPF/EIGRP/BGP, vCP/LACP, .1q/Q-in-Q ומנהרות IPSec)
ניסיון עם חיבורים ישירים מ-CoLo/On-Prem לפלטפורמות היפר-scaler; AWS, Azure, GCP) מועדפים מאוד אך לא הכרחי.
חשיפה ל-NSX-T יתרון.
רקע ב-VMware (vSphere, vCenter, vSW, dvSW, NSX-T ו-vLB) יתרון חזק
חשיפה (mgmt/config) של מותגים מרובים של חומות אש יתרון. הופך ליתרון חזק אם יש לך כישורים בפלטפורמה אחת או יותר שאנו עשויים להיות חלשים בה כרגע. אנו עובדים על כל ה-Fortigate הבאים (בעיקר), ASA ו-Firepower, Checkpoint, Sonicwall וחלק מה-PAN.
מיקוד בשירות לקוחות.
חלק מהשעות מחוץ לעבודות, וסיבוב כוננות ברגע שאתה מתעדכן (בערך כל 8-10 שבועות הוא שבוע כוננות עבור כל אחד מאיתנו)
PTO אמיתי ללא הגבלה. בכנות נכון. אושר על ידי ולא על ידי אף אחד אחר. איזון בין עבודה לחיים הוא לא רק רעיון טוב, זה חלק מהתרבות כאן. ב-18 החודשים האחרונים, מעולם לא אמרתי לא לבקשה ל-PTO.
היתרונות הם בסדר, משתפרים.
בונוס שנתי לא הולך להצית את עולמך... אבל הוא שם אם החברה ואתה מבצעים כצפוי.
הכשרות והסמכות הן דרך חיים כאן. אם עדיין אין לנו אותו בחשבון udemy שלנו, נמצא אותו.
תערוכות פעם בשנה משולמות בנקודת זמן זו.
שפע של הזדמנויות לקידום ותנועת עמדה לרוחב.
הודע לי אם אתה מעוניין למקד את הקריירה שלך בתחום זה. CCNA, NSE4 וכו'. הכל טוב שיש. אם אתה כבר עובד ברמת CCNP ומעלה, זה כנראה לא יהיה מאתגר מספיק עבורך.
זה בעצם "היו לנו איש ה-QA שלנו מתמקד בדברי BI במשך זמן רב, אבל רוצים לחזור ולהתעדכן עם מסגרת ה-QA", מה שעשוי לכלול בנייה מחדש מאפס.
מישהו מעוניין, או מכיר מישהו שיכול להתעניין?
האם זה תפקיד תפעולי או מכירות מוקדמות?זה לא היה ברור לי, אבל נראה שהוא רומז למבצעי.
לחץ להרחבה...
זה כנראה 5% מכירות מוקדמות, לכל היותר. השאר הם מייעצים, עובדים ישירות עם לקוחות, אבל לא מבצעים מלאים כפי שרוב האנשים חושבים על זה. (אנו מנסים להיפטר מאותם חוזים המספקים תחזוקה שוטפת.) רוב העבודה מורכבת מחיבורי CSP, חלקם Metro-E ועבודת עמוד שדרה עבורנו ועבור הלקוחות, העברת חומת אש ומכשירים אחרים, ומדי פעם סוג "הצטרף לפגישה והיה המומחה" עֲבוֹדָה.
אני עדיין נאבק כדי להביא אותנו לעיצוב/בנייה טהור, אבל חוזים מדור קודם הם חורבן הקיום שלי. (רבים היו בלתי מוגבלים לחלוטין כאשר נכתבו. החברה המקורית שכתבה אותם (מאוחר יותר נקלטה אצלנו) היו מביני טכנולוגיה להפליא... אבל אנשי עסקים עניים.
גם הזדמנויות למידה לא חסרות. אני מרחיב את תיק הטריקים/תיק הטריקים שלנו כמה שיותר מהר.
אני מחפש מישהו שיכול לנהל אתר אינטרנט (נכון לעכשיו משתמש בדרופל) ללא מטרות רווח שבו התכונה המרכזית היא מאגר עבור חברים למילוי טפסי אינטרנט. ידרוש גם קצת ניהול מסד נתונים ו-AWS. העבודה מרוחקת לחלוטין אבל המטה נמצא באזור DC. שכר ניתן למשא ומתן והטבות די מעל הממוצע. אנחנו ממומנים באמצעות מענקים פדרליים גדולים, אז לא אחת מאותן העמותות החשופות. כרגע אנחנו צוות מגוון של בערך שתים עשרה. אני בפאנל הגיוס, אז תציץ אותי.
מפרסם שוב, כי זה רבעון חדש ויש לנו עמדות חדשות! בונגי מגייס עובדים! אני עומד לחגוג 4 שנים שלי בחודש הבא, והדברים (עדיין) די מדהימים כאן. אני שמח לענות על כל שאלה שאוכל לגבי תרבות החברה, רכישת סוני וכו'.
רבים מהתפקידים שלנו הם WFH במדינות מסוימות בארה"ב, ואנחנו ממשיכים להרחיב את מדינות המגורים האפשריות (זה נובע מחוק המדינה ציות, לא בגלל שאנחנו לא אוהבים את אוהיו או משהו כזה.) מילים נוכחיים: עובדים פוטנציאליים הממוקמים מחוץ לקליפורניה, CO, DC, FL, GA, IL, MA, MD, MI, NC, NJ, NY, OR, TX, UT, VA, WA או WI יצטרכו לבסס תושבות באחת מהמדינות שבהן אנו מצייתים תוך 45 ימים מתחילתו תַאֲרִיך.
הנה הרשימה הנוכחית שלנו של פתחי IT. יש גם המון תפקידי מפתחי תוכנה, אמנות, עסקים, אנליטיקה ומפיקים.
מנהל מערכות שותף: Bellevue, WA - באתר
טכנאי תמיכה במוצר (פתחים מרובים): Bellevue, WA - באתר
מהנדס IT בכיר (שיתוף פעולה ותאימות ארגונית): מיקומים מרוחקים היברידיים/בונגי
מהנדס IT בכיר (מהנדס גישה מרחוק): מיקומים מרוחקים היברידיים/בונגי
מנהל מערכות (בינוני בכיר): Bellevue, WA - באתר
כל המשרות הפתוחות
כתב ויתור - קישורים אלה יקבלו לי זיכויים להפניה אם תתקבל לעבודה.
קישור לפתיחות
יכול לומר בכנות שזה כנראה המקום הכי טוב שעבדתי בו אי פעם. שכר טוב והטבות, עמיתים ממש ממש חכמים לעבודה. LMK אם מעוניין, שמח להגיש באופן פנימי (וכן, יש לנו תוכנית בונוס הפניה בריאה).
https://jobs.lever.co/fanatics? מחלקת... 6%20משחקים
עם זאת, אני שוכר במיוחד מפתחי iOS ואנדרואיד, 100% מרוחקים. קנאים מציעים מְאוֹד שכר תחרותי ותגמול כולל ואנחנו בונים מוצר נהדר. אם אתה מעוניין בתפקידי או באחד מהתפקידים המפורטים, אנא פנה אליי להפניה. התפקידים שלי לא מתפרסמים באתר החיצוני אבל אמורים להתפרסם בקרוב.
פרסמתי בשרשור Misc Musings, אבל כרגע אני מחפש עמדת Scrum Master חדשה שמרוחקת לחלוטין. אם יש לך פתיחות, אנא שלח לי PM.
נראה שלעתים קרובות יש ייצוג יתר של קהל הקוראים של Ars עם אנשי מקצוע בהשוואה לפורומים רבים אחרים, וזה יהיה נהדר לקיים פורום ממדרגה ראשונה המוקדש למחפשי עבודה ומעסיקים. דוגמנות אותו אחרי Agora Classifieds עשויה להיות גישה לא רעה. השרשור הזה קבור במקצת ויכול להיות שנקבל השתתפות טובה יותר אם הוא יועלה לרמת הפורום.
אני לא יודע, גייסתי כמו אדם אחד ב-3 שנים והשרשור הזה משקף סוג כזה של פעילות. במיוחד בגלל שהשרשור הזה הוא רק עבודות אקראיות בשדות אקראיים במקומות אקראיים.
אם אתה רוצה שרשור פעיל יותר, אני חושב שיש שרשור חודשי ב-hackernews. (אם כי ברור שזה מיועד בעיקר למתכנתים)
הייתי שוקל את האקרניוז, אבל אחד הדברים שאני אוהב ב-Ars הוא סוג האדם שבדרך כלל נמצא כאן, ולהאקרניוז בהחלט יש... שונה משתמש ממוצע, אם לומר זאת בצורה אחת. ישנן גם אפשרויות כמו StackOverflow, כמובן, אבל למען האמת, אשמח להעסיק ממאגר המשתמשים של Ars בעתיד. מעניין כמה פרסומים כאן באמת מקבלים מועמדים... למישהו היה הצלחה?
בפעם האחרונה שחיפשתי, רוב הפוסטים כאן לא היו באזור שלי. עכשיו שהשלט הוא יותר נורמה, הייתי מצפה שממוצע החבטות יעלה קצת.
דבר שחשוב לציין הוא שהבמאי שזה מדווח אליו היה המנהל הכי טוב שהיה לי אי פעם. הוא מוכשר ביותר, עם ניסיון המנהיגות הרב ביותר מכל מי שפגשתי ויכולת להאיץ את הקריירה שלך. אז קח את זה בחשבון... תפקיד צמיחה, מנהל טוב, המטרה היא להשתמש בתפקיד הזה כדי להתחיל ואז לבנות מחלקה.
רבים מהתפקידים שלנו הם WFH במדינות מסוימות בארה"ב, ואנחנו ממשיכים להרחיב את מדינות המגורים האפשריות (זה נובע מחוק המדינה ציות, לא בגלל שאנחנו לא אוהבים את אוהיו או משהו כזה.) מילים נוכחיים: עובדים פוטנציאליים במשרה מלאה הממוקמים מחוץ לקליפורניה, CO, DC, FL, GA, IL, MA, MD, MN, NC, NJ, NY, OR, TN, TX, UT, VA, WA או WI יצטרכו לבסס תושבות באחת מהמדינות שבהן אנו מצייתים לדרישות תוך 45 ימים לאחר תאריך התחלה.
הנה הרשימה הנוכחית שלנו של פתחי IT. יש גם המון תפקידי מפתחי תוכנה, אמנות, עסקים, אנליטיקה ומפיקים.
מנהל מערכות שותף Bellevue, WA - באתר
מערכת ניהול זהויות וגישה מנהל (בינוני בכיר) מיקומים מרוחקים היברידיים/בונגי
מנהל תשתיות Bellevue, WA - באתר
מתאם תמיכת IT (תואר חדש / מוקדם בקריירה) Bellevue, WA - באתר
טכנאי תמיכת מוצרים (פתחים מרובים) Bellevue, WA - באתר
טכנאי תמיכה במוצר (גראד חדש / מוקדם בקריירה) Bellevue, WA - באתר
אנליסט אבטחה מיקומים מרוחקים היברידיים/בונגי
אנליסט חוסן עסקי בכיר מיקומים מרוחקים היברידיים/בונגי
מהנדס אמינות אתרים בכיר - הנדסת תוכנה מיקומים מרוחקים היברידיים/בונגי
כל המשרות הפתוחות
כתב ויתור - קישורים אלה יקבלו לי זיכויים להפניה אם תתקבל לעבודה.
ראיתי יותר מפרסומי דרושים אלה עם טווחי שכר אבסורדיים בחודשים האחרונים. דברים כמו $0.00 - $120,000.00 לשנה.
מישהו מכיר מישהו אחר שמחפש אמן או מאייר דיגיטלי? דרום MN או מרוחק. משהו כמו 10 שנות ניסיון. באופן מוזר הכי מוכר עם קורל בגלל שזה מה שהמעסיק הנוכחי תקן, אבל יש לו קצת ניסיון בעבר עם מוצרי Adobe ויכול לאסוף תוכנות אחרות בזמן העבודה אם נָחוּץ. פרטים נוספים אם מישהו יודע על פתחים. אני יודע ש-Ars הוא בעיקר תחום טכנולוגי, אבל הגעתי להזדמנות...
