איזה מכשולים? לבית המרקחת שלי יש את פרטי הביטוח שלי? הם יכולים להתייחס אליו כשאני עושה צ'ק-אאוט באמצעות הזהות שלי.
אם כבר מדברים על Rx, אני מבקש תמחור GoodRx, הרבה יותר טוב מתמחור ביטוח.
אני לא חושב שאתה רואה מה המבטח שלך באמת משלם עבור מרשמים.
אם כבר מדברים על Rx, אני מבקש תמחור GoodRx, הרבה יותר טוב מתמחור ביטוח.
זה מתעלם מהעלות של האנשים המועטים יחסית שיחולו בשפעת, יגמרו בבית החולים, ולאט לאט ימותו / יחלימו בעלות של עשרות אלפי דולרים. לא משנה איך חלק מהשורדים זה יסתיים עם נכות חדשה שתעלה לחברת הביטוח כמה מאות/אלפי דולרים לשארית חייהם. זה לא המקרה האומלל השכיח שהופך את הטיפול המונע לזול כל כך, זה המקרה הלא שכיח יחסית עולה פי מאה או אפילו אלף ממה שהמקרה האומלל הנפוץ הזה עולה שבאמת מייצר את החיסכון.
זה מתעלם מהעלות של האנשים המועטים יחסית שיחולו בשפעת, יגמרו בבית החולים, ולאט לאט ימותו / יחלימו בעלות של עשרות אלפי דולרים. לא משנה איך חלק מהשורדים זה יסתיים עם נכות חדשה שתעלה לחברת הביטוח כמה מאות/אלפי דולרים לשארית חייהם. זה לא המקרה האומלל השכיח שהופך את הטיפול המונע לזול כל כך, זה המקרה הלא שכיח יחסית עולה פי מאה או אפילו אלף ממה שהמקרה האומלל הנפוץ הזה עולה שבאמת מייצר את החיסכון.
אלו אותן חברות שימנעו כיסוי של טיפול מונע ושיקום, שתיהן יוריד את העלויות העתידיות שלהן באופן מהותי, אבל הם הפכו להגדרה של ספרי הלימוד של "חכמת אגורה, פאונד טיפשי" בגלל שהם מנוהלים על ידי תואר שני במנהל עסקים שלא יכולים לראות את הרבעון הבא רווחים.
בהתחשב באיזו תדירות הכיסוי הבריאותי של אמריקאי משתנה, הם כנראה הצליחו להבין שאם כן תעיף את הפחית במורד הדרך, סביר להניח שספק אחר ישלם על זה כאשר אתה סוף סוף נופל מלבד. רוב החברות שעבדתי בהן משנות את ההטבות שלהן מדי שנה, וזו בעיה אם אתה יכול להישאר באותו ספק ביטוח שהיה לך בעבר או לא.
זה תמיד מכה בי כשאני נזכר שבארה"ב שירותי הבריאות שלך קשורים לעבודה שלך - אבד את העבודה שלך ואבד את שירותי הבריאות שלך. זה בטח הרסני.
יש גם כמה קונוטציות לא נעימות של בריאותם של אנשים להיות משהו שחברה מודאגת ממנו כי זה משפיע על הפרודוקטיביות.
זה תמיד מכה בי כשאני נזכר שבארה"ב שירותי הבריאות שלך קשורים לעבודה שלך - אבד את העבודה שלך ואבד את שירותי הבריאות שלך. זה בטח הרסני.
זה הקפיא את השכר. עסקים לא הורשו להעלות שכר כדי למשוך עובדים.
עם זאת, עסקים היו חכמים, ובמקום זאת הם החלו להשתמש בהטבות כדי להתחרות. ספציפית, להציע ביטוח בריאות יותר ונדיב יותר.
לאחר מכן, בשנת 1943, החליט רשות המסים שביטוח בריאות מבוסס מעסיק צריך להיות פטור ממיסוי. זה עשה את זה זול יותר לקבל ביטוח בריאות דרך עבודה מאשר באמצעים אחרים.
זה לא מנע מהנשיא טרומן לשקול ולקדם מערכת בריאות לאומית ב-1945. לרעיון הזה הייתה כמות לא מבוטלת של תמיכה ציבורית, אבל העסקים, בדמות לשכת המסחר, התנגדו לו. כך עשו איגוד בתי החולים האמריקאי והאיגוד הרפואי האמריקאי. אפילו איגודים רבים עשו זאת, לאחר שהוציאו כל כך הרבה הון פוליטי במאבק למען הטבות ביטוח לחבריהם. בהתמודדות עם התנגדות כזו מכל הצדדים, ביטוח הבריאות הלאומי נכשל - לא בפעם הראשונה או האחרונה.
