ATP אמר:איך זה נראה באוסטריה? הייתי כל כך קרוב להזמנת נסיעות עסקים לזלצבורג, אבל אני יכול פשוט לדחוף את הטיול החוצה אם זה נראה כאילו הוא מתפשט.רמאס אמר:פרמיר אמר:מעסיק של מישהו אחר החל לנקוט צעדים להמשכיות עסקית לאור קוביד? אני ב-WFH חובה לפחות בשבועיים הקרובים.
לחץ להרחבה...
אני גר בעיר עם שלושה מקרים מאושרים (וינה, .at).עדיין לא עברנו ל-WFH חובה - אם כי העובדים עשויים לבחור בכך - אבל כל העובדים קיבלו הוראה להתכונן לאירוע זה.
כל מי שמרגיש שהוא עלול להיות מושפע הוא להישאר מיד בבית, לפנות לרשויות הבריאות ולפעול לפי ההנחיות שלהם, ואז להודיע לחברה. כל היעדרות שנגרמה כתוצאה מכך תסווג כחופשת מחלה, כלומר שכר מלא וללא ניכוי PTO (שירותי בריאות אוניברסליים הרואה לא רק חשבונות בית החולים אלא גם דמי מחלה כחלק בלתי נפרד מהמבוטח סיכון ftw)
לחץ להרחבה...לחץ להרחבה...
יש כעת 9 מקרים, כולל אחד בזלצבורג. כולם פרט לאחד היו בעצמם בצפון איטליה, או נדבקו בה ממטופל ידוע שהיה בצפון איטליה. בהתחשב במוזרויות המחלה, הייתי מצפה כי השאלה של השגת גיאוגרפי מלא פיזור בכל מרכזי האוכלוסייה הבינוניים עד הגדולים באוסטריה, כמו זלצבורג, הוא עניין של מתי, לא אם. לדעתי האישית הדבר יהיה נכון במוקדם או במאוחר עבור כל מערב אירופה.
לגבי כמה רחוק - במקום רחב - המחלה תתפשט באוכלוסייה המקומית, אני לא חושב כל אחד יכול להגיד את זה עדיין, בשל המוזרויות של המחלה, במיוחד אסימפטומטיות העברה.
בהקשר של חדר ישיבות, תצטרך להעריך את תוכניות הנסיעה שלך משלוש זוויות שונות לפחות: סיכון אישי, השלכות תעסוקה/בריאות וסיכון לחברה.
בסיכון ברמה האישית, למען האמת, אני די לא מודאג מהסיכון לרווחתי הפיזית. מבלי להיכנס לפרטים, ולעבור על כל מה שקראתי על Sars-CoV-2, הסיכוי שאגיע עם בעיה רצינית במקרה של זה (או אפילו לפתח תסמינים) הוא הרבה פחות מהסיכון השיורי שקיבלתי באלפיניזם במשך כל חַיִים; לפיכך, כרגע אני לא מרגיש שיש סיכון יוצא דופן עבורי ישירות.
עם זאת, אני כן דואג ברמה האישית לגבי הפיכתי לנשא אסימפטומטי של המחלה מבלי להיות מודע לכך. זה, מכיוון שאותם גורמים שמובילים לסיכון עצמי נמוך גם מגבירים את הסיכוי שאוכל להדביק את עצמי מבלי לפתח תסמינים את כל. כמו כן, עשינו את כל אמצעי הזהירות הנדרשים לתקופה ממושכת של עבודה מהבית.
ברמת אוכלוסיית העיר, התצפית שלי עד כה היא שבעוד כמה פעולות אגירה בודדות מתרחש, זה פשוט אומר שבטיול הקניות של היום, אי נייר הטואלט היה מעט פחות מלאי מהרגיל; אה, וכל ההנחות ל"מכנה מטופשת" -- אם אתם מתכוונים להכין, ההצטיידות בארוחות במקפיא נראית קצת מטופשת -- נראה שהדברים בוטלו.
אבל על פי רוב, נראה שהמחלה עדיין לא פיצחה את ההתנהגות הווינאית הטיפוסית של "מה, מה שיהיה".
בשלב הבא, השלכות תעסוקה/בריאות: חוק העבודה המקומי שלך והסדרי בריאות/ביטוח יכללו כמעט בוודאות הוראות לנסיעה למקומות של סיכון מופרז. לדוגמה, ב-.at זה אומר שאם אתה נוסע למקום שלא הייתה בו אזהרת מסע פעילה בזמן היציאה, יהיה לך טוב מאוד מכוסה גם אם בינתיים הוכרזה אזהרת מסע ליעדך: בעיקרון, שילוב של הממשלה הפדרלית, הביטוח וה המעסיק יידרש, על פי חוק, לא רק לאסוף את הכרטיסייה עבור כל ההוצאות הרפואיות, אלא גם תמשיך למשוך את המשכורת הרגילה שלך עד (IRC) 6 חודשים.
אבל אם האזהרה כבר הוכרזה לפני הנסיעה ליעדך, הדברים יעשו זאת נראה פתוח יותר לפרשנות, עם הסיכונים הפוטנציאליים לתעסוקה שלך ושלך כספים.
סביר להניח שתרצה לחפש את ההוראות האלה לפני שתחליט לנסוע לזלצבורג.
אחרון, סיכון לחברה. תצטרך להעריך מה יקרה לחברה אם תידבק במחלה. עד כמה החברה תתמודד עם התחלתך? עד כמה החברה תתמודד אם תדביק אנשים אחרים בחברה שלך? האם אתה יכול פשוט לעבוד בבית במשך שבועיים לאחר החזרה מזלצבורג?
אם הסיכונים הללו גבוהים, אתה שכיר ולא עצמאי, ואם התשובה לשאלה האחרונה היא לא, כנראה שאשאל בשקט אם המעסיק שלי יהיה מוכן לכסות או לפחות להשתתף בעלויות הביטול של טיול.
החברה פרסמה השבוע הנחיה: אין נסיעות עסקיות לאזור המושפע (ארבעה אזורים באיטליה, סין היבשתית וכו'), אם תחזרו משם לא תתקבלו לחצרים במשך שבועיים. הישאר בבית אם אתה מרגיש חולה. שטוף את הידיים!
אני שמח שאני כבר עובד מהבית... אם כי גורמי הזיהום שלי יהיו הילדים שלי, או ה-SIL שלי שהיא אחות...
אני מבוסס בבוסטון, קיבלנו את ההודעה שלנו ביום שלישי שכל נסיעות העסקים הבינלאומיות הושעו לכולם וכל נסיעה למפקדת סן פרנסיסקו שלנו צריכה אישור מנהל. כל מי שנסע לעסקים או להנאה ויש לו סימן של חום ואנו אמורים לעבוד מהבית 14 יום. חבר שלי עובד בחברת בת של מיצובישי ואמר שמשרד החברה שלהם ביפן נסגר ל-30 יום.
ההמלצות שלי:
-וודא שלכולם יש הסכם עבודה טלפוני מעודכן ואסימון RSA (רצוי אסימונים רכים, התוקף של הפיזיים פג בזמנים הכי לא נוחים)
-למד כיצד להשתמש בחתימות דיגיטליות (אנחנו עושים הרבה "לחץ כאן כדי לאשר" אבל כמה דברים הם עדיין נייר)
-קורסי רענון בנושא ועידת וידאו, שימוש בתוכנת שולחן העבודה הוירטואלי וכו'
-הפעל צוותים לכל הסוכנות במקום "הפיילוט" הזה עם גישה מוגבלת לקבוצות עבודה מסוימות.
בתור הפד, הנסיעות שלנו נשלטות בסופו של דבר על ידי משרד המדינה והם כבר הוציאו את הקיבוש להרבה נסיעות בינלאומיות. לא אתפלא לראות בקרוב מדיניות כללית של "שקול מחדש נסיעות" ברחבי העולם.
יש תוכנית תקשורת טובה וספק עדכונים. יש מידע מוטעה המופץ ברשתות החברתיות ועל ידי נבחרי ציבור.
ארגון הבריאות העולמי http://www.who.int
המרכז לבקרת מחלות בארה"ב http://www.cdc.gov
שיעור התמותה של Covid19 כנראה מוגזם מאוד ועומד על 2%. סביר להניח שתינוקות, ילדים, מבוגרים צעירים ומבוגרים בריאים
חווה הצטננות קלה או תסמינים דמויי שפעת בלבד. קשישים עם בעיות בריאות קיימות נמצאים בסיכון הגבוה ביותר למקרים חמורים.
שטיפת ידיים, הימנעות מהמונים והימנעות מאנשים שנראים חולים הם המניעה הטובה ביותר שלך.
הצטייד במזון ובאספקה למקרה שאתה חולה וצריך להישאר בפנים, או רוצה להסגר בעצמך.
שרשרת האספקה עשויה להיות מושפעת זמנית עקב סגירות והסגרות. זה עלול להוביל להשפעה שלילית של אדוות בכלכלות שונות.
נראה שלנגיף יש קצב מוטציה איטי מה שמגביר את הסיכויים לחיסון יעיל.
אין תרופה ידועה בשלב זה והרבה מידע מוטעה מופץ על תרופות וטיפולים.
החברה שלי (שירותים פיננסיים של Fortune 250) עצרה בעצם את כל הנסיעות שאינן לקוחות/מכירות, בינלאומיות ומקומיות. אנחנו לא מבצעים הוראות ספציפיות לעבודה מרחוק כי (לפחות, בקבוצה שלי) נהגו ל-WFH מטעמי נוחות/וכו'. סיבות, ורבים מאיתנו נוסעים מספיק כדי להיות מצוידים היטב לעבוד בכל מקום. עם זאת, אני לא בטוח אם ישנה תשתית נוספת שתאפשר לעשרות אלפי מאיתנו להשתמש ב-VPN בו-זמנית.
הארגון שלי, ללא מטרות רווח בגודל בינוני, נאלץ לבטל את אחת הפגישות שלנו בדרום אסיה. מבחינת פנימיות, אנחנו ממש לא מעודדים עבודה מרחוק, אז כל מה שאנשי משאבי אנוש עשו זה לשלוח מייל שאומר לכולם לשטוף ידיים. הם גם אמרו שהם שמים מדי חום IR בכל קומה שנראית כמו תיאטרון. אני מניח שאם אתה במשרד ומציג חום בפעם הראשונה, כנראה שהדבקת את כל המקום במשך 2-14 ימים שהיית אסימפטומטי.
Org 1, מוסד מחקר ביו-רפואי, עדכן אתמול את ההנחיות שלו כדי לייעץ לכל מי שהיה בנסיעות לסין, דרום קוריאה, איראן, איטליה או יפן ב-14 הימים האחרונים לא להגיע לעבודה.
Org 2, מרכז רפואי אקדמי, עדכן הבוקר באופן דומה את הנחיותיו.
שני הארגונים ממליצים לאנשים "להתייעץ עם הנחיות הנסיעות של CDC" לגבי נסיעות עתידיות, אך עדיין לא הגיבו באופן רשמי על נסיעות רגילות למדינות אחרות או נסיעות פנים.
כל הפגישות מעל N אנשים בוטלו (מה שכדאי לך לעשות בכל מקרה מטעמי עלות), רוב הגיוס הוקפא עקב חשש מהמצב העסקי, לנסוע להרבה מדינות בעצם מחוץ לשולחן לעסקים ואם אתה הולך לשם בעצמך וחוזר, אתה בעוד 14 יום בידוד. אני מחכה שזה יהפוך גם למדינות. אם כן, זה יכלול את המטה של החברה שלי. כל מי שמבקר באחד מהמשרדים שלנו צריך למלא סוג שאלון היכן היית, עם מי היית בקשר.
ברגע שאמזון הייתה על הסיפון עם הגבלת נסיעות זה הרגיש משהו בלתי נמנע, אבל החברה שלי הציבה את ההגבלה רק ביום שני הזה. מסתבר שהדחיינות שוב הצילה את המצב!
אני גם לא מרגיש מודאג מהסיכון לעצמי, אבל אני לא רוצה להדביק את הילדים שלי אם אהפוך לנשא, גם אם נראה שילדים יכולים להתמודד עם זה די טוב. במקרה הגרוע ביותר, אני יכול לעשות כמעט כל מה שאני צריך מהבית. עם זאת, אם אהיה חולה, אין מי שיכסה אותי, כי אני האדם היחיד שמבצע את תפקידי. בשלב זה אף אחד בחברה, אפילו בסין, לא נבדק חיובי (אם עשו לו בדיקה...) אז אין יותר מדי דאגה עד כה.
באופן אנקדוטי, ה-Costcos המקומיים צפופים במיוחד ואם לא תלכו בבוקר, לא תקבלו נייר טואלט או מים בבקבוקים זולים. אני במחוז סנטה קלרה, שם אני מאמין שהספירה היא עד 9 נגועים.
החברה קנתה טון חרא של מחשבים ניידים, ומפיצה אותם. IT לוקח "גישה מרחוק אולי לשרוד עם כולם בו זמנית?" עֶמדָה.
אחד המעסיקים לשעבר שלי שלח את כולם הביתה אתמול, ללא עלות חזרה. אמזון הודיעה זה עתה שאחד מעובדי סיאטל שלהם נגוע. אם הם יגידו לכל 45,000+ העובדים המקומיים להישאר בבית, הם עשויים באותה מידה לסגור את מרכז העיר סיאטל.
אנחנו עד 23 מקרים, הנחיית הבדיקות החדשה היא שרק אנשים שמראים סימפטומים וגם בעלי קשר לאזור חשוף או חולה אינדקס ייבדקו.
אנחנו מתחילים לראות כמה הודעות הכנה מההנהלה ומהגבלות נסיעות בינלאומיות. אנחנו כבר כבדים WFH אז אני מצפה שנראה הנחיות להימנע ממשרדים מושפעים כמו נדרש וכנראה הרבה יותר בדיקה על נסיעות מבוקשות הלקוח אם זה הכרחי או לֹא.
אני, באופן אישי WFH בעצם במשרה מלאה. הנסיעות העסקיות שלי בהחלט יירדו הרבה במשך כמה חודשים (לפחות). אבל הטיול והשיט של המשפחה שלנו לאיטליה בתחילת יוני הוא בהחלט באוויר תלוי איך הדברים מתנהלים.
חלק מהנסיעות הבינלאומיות הצטמצמו (סין, איראן ואיטליה נאסרו למעשה, יפן הוגבלה), אך נסיעות פנים-פנים אינן, וגם לא נסיעות בינלאומיות למדינות בעלות סיכון נמוך לממוצע. התחננתי לעזוב, אבל רוב המחלקה שלי יוצאת לנסיעת עבודה מחוץ למדינה בהמשך החודש, שם הם ייפגשו עם עשרות אנשים.
כרגע לא מתוכננות פעולות בלימה, למעט מקרים מסוימים שבהם חשיפה צפויה תגרום לתקופת הסגר עצמי של 14 יום לפני החזרה לעבודה. ברור שאם יתגלה אדם נגוע יהיה צורך להכריז עליו נקי מווירוסים לפי פרוטוקולים וכל מי שהם עובדים איתו ישלחו הביתה להסגר עצמי. הם שולחים תזכורות לגבי שטיפת ידיים, מגע עם מטיילים מאזורים מוגבלים וכו'. אבל *עד עכשיו* זה ההיקף של זה. לא ניתנת חופשה מיוחדת או נדונה בפומבי. אתה צפוי לשרוף את החופש שלך בשלב זה - בהנחה שיהיו לנו מקרים בסופו של דבר, דחיתי כמה עבודת שיניים כדי לנסות להשקיע קצת יותר זמן - אאבד את כל ההקצאה הבנקאית שלי כדי להיות חולה ל-2 שבועות+.
למרות שבאופן נומינלי יכולתי לעשות את רוב העבודה שלי מרחוק, לא תינתן לי האפשרות לעשות שום עבודה מרחוק.
נווארה אמר:כרגע לא מתוכננות פעולות בלימה, למעט מקרים מסוימים שבהם חשיפה צפויה תגרום לתקופת הסגר עצמי של 14 יום לפני החזרה לעבודה. ברור שאם יתגלה אדם נגוע יהיה צורך להכריז עליו נקי מווירוסים לפי פרוטוקולים וכל מי שהם עובדים איתו ישלחו הביתה להסגר עצמי. הם שולחים תזכורות לגבי שטיפת ידיים, מגע עם מטיילים מאזורים מוגבלים וכו'. אבל *עד עכשיו* זה ההיקף של זה. לא ניתנת חופשה מיוחדת או נדונה בפומבי. אתה צפוי לשרוף את החופש שלך בשלב זה - בהנחה שיהיו לנו מקרים בסופו של דבר, דחיתי כמה עבודת שיניים כדי לנסות להשקיע קצת יותר זמן - אאבד את כל ההקצאה הבנקאית שלי כדי להיות חולה ל-2 שבועות+.למרות שבאופן נומינלי יכולתי לעשות את רוב העבודה שלי מרחוק, לא תינתן לי האפשרות לעשות שום עבודה מרחוק.
לחץ להרחבה...
זה... סופר דפוק. וכל כך כל כך קצר רואי. זו דרך מצוינת להבטיח שאנשים חולים שלא יכולים להרשות לעצמם להישאר בבית יכנסו וידבקו חבורה של אנשים אחרים.
אני עובד בחברה של 8 אנשים, והמדיניות הנוכחית שלנו היא בעצם "לשטוף ידיים, ואל תהיה טיפש". אבל, אני גם עובד מהבית בערך 95% מהזמן.
בדיוק הזמנתי את הכרטיסים שלי לתערוכת סחר גדולה בווגאס ביוני. אני באמת אהיה מעוניין לראות אילו פרוטוקולים ארגון הסחר מציב.
החברה ציינה שאם אתה מגיע עם מקרה מאושר, אתה יכול לנצל 5 ימי מחלה נוספים. המחוז גם קבע כלל שלא ניתן לחייב בדיקה בתשלום השתתפות עצמית או להיות חלק מהשתתפות עצמית. אז אם יש לך ביטוח, אתה לא תצטרך לשלם כדי להיבדק. אני לא בטוח מה יקרה אם אתה לא מבוטח.
החברה שעזבתי החליטה אתמול לקיים WFH חובה החל מאתמול. החברה שעבדתי בה לפני כן סגרה את הקמפוס שלה ביום שני, לאחר שעובד שזוהה כנחשף. משום מה, הם תכננו להחזיר את כולם לעבודה היום, החליטו נגד זה, ומכוונים ליום שני עכשיו. אין לי מושג מה הם חושבים, כי זה לא שדברים הולכים להשתפר בימים הקרובים.
כיום ישנם 70 מקרים מאושרים במחוז. אני מתאר לעצמי שהמספר האמיתי הוא הרבה יותר מ-1,000 עכשיו. אשתי קיבלה התראה הבוקר שעמית לעבודה במקום אחר חשף את הילד שלו למישהו עם מקרה מאושר. באופן מוזר, הם לא יישמו שום סוג של מדיניות WFH, מרצון או אחר. בשלב זה, כל אחד כנראה יכול לעשות בעצמו שש מעלות של קווין בייקון למקרה שאושר.
עד לאחרונה, עובדים נדרשו לשרוף את ה-PTO שלהם אם הם נדבקו בנגיף, כולל זמן חופשה, אלא אם זה היה קשור למקום העבודה או לנסיעות בעבודה. לאחר אישור מקרה במתקן (שם אני עובד :מבוהל, נראה שהמדיניות הזו השתנתה לטובה.
אנחנו מסננים את כל המבקרים ומצמצמים את הביקורים (רוב הלקוחות והספקים שלנו עושים זאת גם כן).
אני חושד שההנחיות ישתנו שוב בעוד כמה ימים. אני אעבוד מרחוק ככל האפשר/הבוס שלי מאפשר.
מחלקת ה-IT שלנו התכוננה לכך שכולם בחברה יימסרו ל-WFH, אך הפקודה טרם ניתנה.
ביטלנו את הכנס הגדול שלנו לשנה (Red Hat Summit) והפכנו אותו לאירוע וירטואלי. המכירות האזוריות שלנו מתחילות בכנסים פנימיים נעשו גם וירטואליים. אחד המשרדים שלנו במדינה אחרת נסגר וכולם עובדים מהבית, מישהו בבניין (עובד של דייר אחר) הוא מקרה מאושר של קוביד-19. יש די הרבה איסור נסיעה עכשיו.
החברה שלי ביטלה גם את הכנס השנתי של ~7,000 איש, שהיה אמור להיות מאוחר יותר החודש. כמו כן, כל נסיעות בינלאומיות אסורות ונסיעות פנים דורשות אישור חריג. זו הולכת להיות שנה גרועה להיות בעסקי הכנסים/נסיעות ותראה עד כמה הרבה מימון עסקי מסוכן לדעתי.
זה מה שהייתי חושב, אבל אולי הם לא רוצים להיכנס לדרישה של אלפי אנשים בהסגר.MilleniX אמר:אני לא יודע למה הם יסתלקו על זיהום מסוים. הם תופסים כמה בניינים שלמים, לא? אם החשש הוא חשיפה מסוימת, ההתמקדות צריכה להיות בבניין שבו עובד העובד ובכל מה שהם ביקרו.אמזון הודיעה זה עתה שאחד מעובדי סיאטל שלהם נגוע. אם הם יגידו לכל 45,000+ העובדים המקומיים להישאר בבית, הם עשויים באותה מידה לסגור את מרכז העיר סיאטל.
לחץ להרחבה...לחץ להרחבה...
לפי זֶה, אמזון, פייסבוק, גוגל ומיקרוסופט ביקשו כעת מכל העובדים במדינת סיאטל לעבוד מהבית, "אם התפקידים שלהם מאפשרים זאת" (לא ברור מי קובע); ל-FB ולמיקרוסופט יש גם עובדים שנבדקו חיוביים.
אני סקרן - עבור אנשים שנאלצים להישאר בבית בהסגר בארה"ב בעקבות ה הוראות של רשויות הבריאות הממלכתיות/פדרליות, ואינן יכולות ל-WFH, האם הם יקבלו תשלום עבור זמן העבודה הם פספסו? האם ביטוח בריאות בדרך כלל יכסה זאת?
כאן, הממשלה פרסמה מיד צו ביצוע לפיו זמן הסגר נחשב כימי מחלה, שעל פי חוק המעסיק חייב לשלם אותם. צפוי שהם יפרסמו עוד אחד בקרוב, ויוסיפו 14 ימי מחלה לעובדים שמצו את ההקצאה שלהם.
בארה"ב, רק מעסיקים נדיבים במיוחד, או חברים באיגודי עובדים קדומים במיוחד, ישלמו על הפסקת עבודה שבה העובד אינו חולה בפועל. אני מצפה שאולי נראה חוקים כמו אלה שציינת, שיאלצו לספור אותם כימי מחלה, וכפוף הקצאה מספקת של זה, אבל זה דורש הרבה יותר התחבטויות חקיקה כאן מאשר בסגנון פרלמנטרי מֶמְשָׁלָה.אני סקרן - עבור אנשים שנאלצים להישאר בבית בהסגר בארה"ב בעקבות ה הוראות של רשויות הבריאות הממלכתיות/פדרליות, ואי אפשר ל-WFH, האם הם יקבלו תשלום עבור זמן העבודה הם פספסו? האם ביטוח בריאות בדרך כלל יכסה זאת?
לחץ להרחבה...
ולא, ביטוח בריאות לא יכסה אבדן שכר. אם מישהו באמת היה חולה באופן משמעותי, עד כדי כך שהוא לוקח 10+ ימי מחלה, זה בחברות ומדינות מסוימות יהיה מכוסה בביטוח אובדן כושר עבודה לטווח קצר. שוב, אם הם היו אסימפטומטיים ואולי לא באמת נבדקו חיוביים, אני לא חושב שזה ייחשב כאילו נמנע מהם לעבוד על ידי מוגבלות.
עריכה: Ninja'ed מאת MilleniX; מנקודת מבט של בריאות הציבור, הגישה המתוארת יכולה לצרוך קצת עבודה :-/
אכן. ארה"ב די טובה בטיפולים אחרונים הרואיים לאנשים שיש לה מוטיבציה לטפל בהם - שיעור הרצח נפל בצורה כה חדה בין השאר משום שטיפול בטראומה השתפר באופן דרמטי מניסיון שנצבר לאחרונה/מתמשך מלחמות! לעומת זאת, זה באמת נורא בדברים המשעממים, בעלי הראות הנמוכה, שימנעו מאנשים לחלות, או למנוע מהמחלה להפוך לאיום קריטי.
אני סקרן - עבור אנשים שנאלצים להישאר בבית בהסגר בארה"ב בעקבות ה הוראות של רשויות הבריאות הממלכתיות/פדרליות, ואינן יכולות ל-WFH, האם הם יקבלו תשלום עבור זמן העבודה הם פספסו? האם ביטוח בריאות בדרך כלל יכסה זאת?
כאן, הממשלה פרסמה מיד צו ביצוע לפיו זמן הסגר נחשב כימי מחלה, שעל פי חוק המעסיק חייב לשלם אותם. צפוי שהם יפרסמו עוד אחד בקרוב, ויוסיפו 14 ימי מחלה לעובדים שמצו את ההקצאה שלהם.לחץ להרחבה...
זה בדיוק מה שכולנו מנסים לקבל הבהרות לגביו כאן, אבל בכל מקרה, זה לעולם לא יטופל על ידי ביטוח 'רגיל', רק נכות לטווח קצר (שלרבים יש, אבל זה מחייב אותך לשרוף את כל החופשה שלך ראשון.)
לאירוע כוח עליון טיפוסי כמו סערה קשה למשל שמונעת עבודה היא שה המעסיק יכריז על חופשה של X, ויש דרכים מאוד ברורות שהן מטופלות עבורנו פטורות עובדים. פשוט הייתי נשאר בבית למען הבטיחות וגובה קוד מיוחד שאושר מראש לשימוש במקרה 'חירום' הספציפי הזה. הייתי מקבל שכר והחופשה הרגילה שלי לא תתרוקן. אם הייתי עושה משימה חיונית כלשהי, הייתי מקבל זמן אם הייתי צריך לעבוד במהלך הזמן הזה (תחשוב על מאבטחים או עובדים קריטיים אחרים שלא יכולים לקחת חופש).
כרגע ההדרכה המוגבלת שאנו מקבלים היא כולה על נסיעות וכלום על חופשה (או אפילו אם מותר לנו לקחת חופשת מחלה כאירוע של יותר מ-3 ימי מחלה זה משהו שהייתי צריך להיות מסוגל לספק פתק של ד"ר ל.)
אז התקשורת המוגבלת והשבורה היא כזו:
- כל הנסיעות הבינלאומיות ללא קשר ליעד כעת חייבות להתבצע בערוצים הרשמיים כדי שנוכל לעקוב אחר מי נמצא היכן והחברה מזמינה את הנסיעות. זה תמיד הועדף, אבל העובדים יכלו להזמין בעצמם ולאחר מכן להגיש בקשה להחזר מה שנעשה לפעמים אם אדם רצה לטוס ראשון/במחלקת עסקים או לעשות משהו אישי נוסף דברים. נסיעה לאזורים מוגבלים מותרת עם אישור ברמה גבוהה מאוד עבור CDC רמה 2-3. אין הגבלה על נסיעות למדינות CDC ברמה 1, הם רק רוצים לעקוב אחר זה.
- אחד מהלקוחות הגדולים שלנו הגביל נסיעות מ/אל קליפורניה וושינגטון והיינו עוקבים אחר זה עבור החבר'ה שלנו בחוזים שלהם. אחרת הנסיעות הפנימיות בארה"ב אינן מוגבלות לחלוטין. בנקודה זו.
- אם היית במיקום ייעוץ CDC ברמה 2 או 3, אתה נדרש להסגר עצמי למשך 14 יום לפחות. זה מכסה נסיעות אישיות ועבודה, אבל לא ברור באיזו חופשה תוכל להשתמש באילו מקרים.
חוסר הבהירות מטריף, וכל חשיפות במדינה עדיין מטופלות "כשזה יקרה". הם הקימו דפי אינטרנט לשאלות וטיפים לשטיפת ידיים אבל אין "אם זה יקרה אז נגיב בצורה כזו או אחרת".
יש לנו קהילת פנסיונרים גדולה והמנהל הרפואי שלהם שלח לי מייל באותו ערב וביקש מאיתנו להפחית את כל הביקורים הלא קריטיים באתר. נאלצנו גם לטרוף כדי לסיים מעבר VDI עבור לקוח שלנו שעושה קונסיירז' ורפואה ביתית בגלל החששות שלו לפני הספירה.
באשר לתשלום לעובדים בהסגר ביתי מגיע? רוב העובדים שלי יכלו לעשות את רוב העבודה שלהם מהבית אז לכל היותר אמצא דרך להשיג להם אוזניות כדי שיוכלו לעבוד מהבית. כבר יש לי את מערך תשתית ה-IT של החברה כדי לאפשר לכולנו לעבוד מהבית כחלק מהרציפות שלנו בהוריקן של תכנון פעולות. יש לי זוג עובדים שהאחריות העיקרית שלהם היא טיפול במגורים במקום ובתנועה בהולכים. אם הם יהיו בהסגר בבית למשך 14 יום, אשלם להם עבור המשמרות המתוכננות שלהם בפרק הזמן הזה עד שייכנס ביטוח הנכות לטווח הקצר. זה באמת לא יפגע לי בכספים.
עדכון, כל החברה נמצאת כעת ב-WFH חובה, לא רק הצוותים ה"קריטיים". יוצאי הדופן הם חדרי הדואר ומקרה קצה נוסף שחייב להיעשות במקום.
