האם אי פעם חלמת לעבוד עבור אפל? אם זו המטרה שלך מבחינה קריירה, זו של החברה המנכ"ל טים קוק חלקו חמש תכונות שהחברה מחפשת בהעסקת עובד חדש. הכנס למטה כשתגלה אם אתה יכול להתאים בצורה מושלמת לחברה או שאתה צריך להתאמן קצת יותר.
טק. בידור. מַדָע. תיבת הדואר הנכנס שלך.
הירשם לחדשות הטכנולוגיה והבידור המעניינות ביותר שיש.
בהרשמה אני מסכים ל תנאי שימוש וסקרו את הודעת פרטיות.
בזמן טים קוק מטייל באירופה, הוא קיבל תואר כבוד בחדשנות וניהול בינלאומי באוניברסיטת נאפולי פרדריקו השני, באיטליה. בשיחה עם תלמידים, הוא חלק חמש תכונות אפל מחפשת בעת חיפוש עובד חדש.
לפי הון עתק, זה מה שאפל מחפשת:
לשנות את העולם: קוק אומר לאפל יש קבוצה של אנשים ש"באמת רוצים לשנות את העולם" ו"להעשיר את חייהם של אנשים" כדי "להשאיר את העולם טוב יותר ממה שהם מצאו אותו. לדברי המנכ"ל, "הרגשה כזו שמניעה אנשים לעשות את העבודה הכי טובה שלהם וראיתי את זה קורה שוב ושוב".
שיתוף פעולהשיתוף פעולה עם עמיתים הוא נקודה מרכזית נוספת עבור אלה המבקשים לעבוד באפל. "אנחנו מאמינים שתורמים אישיים חזקים הם באמת מפתח, אבל שני אנשים חזקים שעובדים יחד יכולים לעשות זאת עבודה מדהימה, וצוותים קטנים יכולים לעשות דברים מדהימים". נקודות מבט שונות עוזרות גם לרעיונות לפרוח, לפי לְבַשֵׁל.
יְצִירָתִיוּת: "תחשוב אחרת" היא אחת הססמאות האייקוניות ביותר של אפל, שהוצגה לראשונה ב-1997. כמעט 30 שנה מאוחר יותר, זה עדיין הליבה של החברה. בנאומו אמר קוק כי "אנחנו מחפשים אנשים שחושבים אחרת, שיכולים להסתכל על בעיה ולא להיות מרותקים לכלל האופן שבו הבעיה הזו תמיד נתפסה".
סַקרָנוּת: תכונה נוספת שאפל מחפשת כשהיא מנסה למצוא עובד חדש היא הסקרנות שלהם לגבי דברים. "זו קלישאה, אבל אין שאלות מטומטמות", אמר טים קוק. "זה מדהים כשמישהו מתחיל לשאול שאלות כמו ילד, איך זה מפעיל לחץ על האדם לחשוב על התשובות באמת לעומק."
אחרון חביב, מומחיות היא תכונה נוספת חשובה עבור אפל. "אם אנחנו עושים משהו בעיצוב תעשייתי, אנחנו צריכים מישהו שיודע עיצוב תעשייתי ויש לו כישורים בו, מימי הקולג' שלו או במהלך ימי העבודה שלו", אמר קוק.
האם יש לך את מה שנדרש כדי להיות עובד אפל?
לדברי מנכ"ל אפל, טים קוק, הוא מחפש עובדים עתידיים שרוצים לשנות את העולם, יודעים לעבוד עם אנשים אחרים, להיות יצירתיים, סקרנים מאוד ובעלי מומחיות בתחום.
בעוד שקוק התייחס לתכונות הללו בכך שדיבר על אפל, אנחנו בוודאי יכולים לומר שזה משהו שכל חברה מחפשת כאשר שוכרים מישהו חדש.
סיקור נוסף של אפל: ראה את 5 המוצרים המובילים של עידן אפל שלאחר סטיב ג'ובס.
